Sobre mí: Beatriz Ramiro

Coaching, inteligencia emocional y formación

Desde 2011 me dedico en exclusiva a la formación en liderazgo y soft skills, al coaching personal, ejecutivo y de equipos, y a la formación de futuros coaches, acompañando a particulares, profesionales y organizaciones en sus procesos de crecimiento, transformación y mejora del rendimiento.

Coach con una sólida trayectoria en entornos corporativos internacionales y gran experiencia en el desarrollo de personas y equipos.

Mi propósito profesional es incrementar el nivel de conciencia para facilitar elecciones más libres, responsables y alineadas, tanto a nivel individual como organizacional.

Para ello, diseño e imparto programas formativos, talleres de inteligencia emocional y procesos de coaching adaptados a las necesidades reales de cada contexto.

LinkedIn Learning

Instructora de LinkedIn Learning

Desde julio de 2026 soy Instructora de LinkedIn Learning. Si tienes +55 años, quizá te interese mi último curso: “Reinvención profesional en la Silver Economy: Redefine tu carrera a partir de tus fortalezas”.

Reinventarse profesionalmente a partir de cierta edad puede parecer difícil, pero el verdadero obstáculo no es la edad: es la forma en que valoras tu experiencia y tus capacidades. Este curso es una guía para descubrir tus fortalezas y motivaciones, y para aprender a alinearlas con lo que el mercado necesita. ¡No te lo pierdas si eres suscriptor/a Premium en LinkedIn Learning! 

Una frase

¿Qué serías capaz de hacer, si supieras que no vas a fracasar?

Creo que todas las personas somos buenas por naturaleza- sin la frase que suele seguir de “hasta que se demuestre lo contrario”. Eso no significa que todo lo que hagamos esté bien – simplemente, que quizá tengamos conductas “torpes” porque no conocemos aún una alternativa mejor.

Toma de conciencia

Aprendizaje

Responsabilidad individual y colectiva

Valores fundamentales

Trabajo desde una base sólida de valores que guían mi práctica profesional: alegría, compromiso, honradez, respeto y consideración hacia las personas y su entorno.

Mi "para qué"

Incrementar el nivel de conciencia para poder ser más libres en nuestras elecciones. ¿Cómo lo hago? A través de cursos de formación, talleres de inteligencia emocional y procesos de coaching, fundamentalmente.

MI TRAYECTORIA

Mi formación y experiencia en coaching y en el mundo empresarial me permiten comprender las necesidades tanto de individuos como de organizaciones. Puedo así aplicar herramientas que saquen el máximo rendimiento a las potencialidades individuales y del equipo, para alcanzar una meta común.

Talentos principales (CliftonStrengths® – Gallup)

Mis talentos Top 5 de Gallup

Conexión

Confío en los vínculos que conectan las cosas. Creo que somos parte de algo más grande que nosotros mismos, y que “lo que sucede, conviene”.

Empatía

Me resulta sencillo percibir las emociones de los demás y comprender a las personas desde su perspectiva.

Iniciador / Activador

Me gusta hacer que las cosas sucedan, transformando pensamientos en acción. Deseo ponerme “manos a la obra”, en lugar de solo pensar en lo que se podría hacer.

Excelencia / Maximizador

Me centro en las fortalezas como una manera de estimular la excelencia personal y grupal. Busco transformar lo bueno en excelente: calidad, ante todo.

Positivo

Soy optimista y disfruto contagiando entusiasmo.

Mis talentos del 6 al 10

  • Estratégico
  • Aprendedor/Estudioso
  • Comunicación
  • Individualización
  • Logrador/Emprendedor